中关村纳贤人才可全家落户多数岗位年薪20万起
作者: 来源:新京报

    中关村“一区十园”首次集中发布468个岗位;将配建一万套公租房用于引进人才 

    昨天(10日,下同),北京首次集中发布中关村“一区十园”人才引进计划,468个高端岗位向全国招贤,外地人才可携配偶和子女一同落户京籍。目前,中关村“一区十园”配套建设了1万套公租房,将作为人才引进的政策扶持。 

    多数岗位年薪20万起步 

    去年,北京首试大规模全国纳贤,面向全国集中发布了835个高端岗位引才。今年,北京再次发布集中揽才计划,中关村人才特区212家单位将提供高层次人才岗位468个。 

    市人力社保局表示,此次引才岗位主要是高管职位和技术骨干。据悉,除部分单位要求工资福利待遇面议外,多数岗位年薪在20万左右,57个职位年薪在30万元以上。 

    外地人才配偶子女可落户 

    此次也是中关村“一区十园”首次通过政府部门集中发布需求,引进人才。 

    此前,各单位引进人才系自行招聘,再逐一上报申请落户,耗时较长。此次集中招贤,外地户籍的录用人才可直接申请引进,由相关部门统一办理落户,提高效率。并且,配偶及子女可随调随迁。 

    市人力社保局介绍,试用期间,高端人才可直接办理《北京市工作居住证》,申请引进时可不受持证时间限制。此外,“中关村一区十园”配套建设了1万套公租房,也将作为人才引进的租赁房政策扶持。 

    电子信息岗位需求量居首 

    此次中关村人才引进计划中,需求量最多的岗位领域是电子信息,共265个岗位;其次是现代制造业,125个;第三是新能源、新材料领域,46个。 

    各单位需引进的人才,多数学历要求在硕士以上;近半岗位都要求具有高级专业技术职务。此外大多数岗位都需要较为丰富的专业经验,将专业年限门槛规定在8年以上。 

    为让人才合理调配,此次招贤中,每人限报两个岗位。目前,招贤用人单位名称、所需人才的岗位描述、专业要求等详细信息,已在市人力资源和社会保障局网站公布。 

    引进流程 

    报名 即日起至6月10日前,接受全国人才报名 

    审核 6月11日起,各用人单位开始对报名人选审核 

    考试 6月20日前确定进入笔试面试的人员名单、笔试面试安排、考官组成等情况,并上报市人力社保局备案,7月中旬前,确定最终招聘人选并上报 

    落户 7月15日起,开始为引进人才办理落户、工作居住证等(记者 温薷) 
   
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