汇博人才市场通过华龙网独家发布《2014年度重庆企业求及人才供需报告》(简称《报告》)。通过次报告，可以了解重庆去年的求职和就业形势，还没找到工作的您，也许通过此报告能给你一些借鉴。

　　★1个求职者对应2个岗位。

　　《报告》显示，该人才市场2014年整体岗位与简历投递供需情况比较乐观，供需指数为2.11，意味着一个求职者平均可以对应2个岗位。

　　★4、5、8这三月找工作竞争小

　　2014年找工作的高峰期为3月份、7月份以及10月份，其中3月份为最高峰。高峰期过后，4、5月人才需求持续升温，而求职者大部分都已经归位，此时是找工作的最佳时期。8月份正值重庆炎夏，求职者大大减少，这个月工作竞争比较小，也是不错的求职期。

　　★高层次人才及海外人才回流

　　重庆经济近几年经济发展速度快，吸引了不少异地人才包括来自北方及沿海的中高级人才来重庆发展，这当中有不少高层次人才及海外人才。

　　《报告》显示，流向教育/培训行业的应届生最多，占14.1%;流向交通/运输/物流行业的应届生最少，仅为3.4%。

　　★房地产互联网等最缺人

　　2014年人才供给数量最多的五个行业分别是房地产/建筑、IT/医疗/化工/能源、消费品及汽车/机械行业。

　　房地产/建筑行业这么火，很大一部分原因是传说中的高薪吸引了不少人才的 涌入。

　　IT/互联网则是时下最流行、最切合时代发展的行业，汽车行业的发展也让整个行业的从业人员保持增长，加之汽车工业是助推重庆经济发展的重要动力，汽车机械人才刚需明显。

　　高端人才比较匮乏，特别是作为房地产开发企业所需要的房地产项目策划、市场预测、规划设计、投资分析、土地招投标、项目管理等高端人才尤为稀缺。

　　★卖房子月薪上万“很轻松”

　　置业顾问虽然不怎么受求职者欢迎，确实平均薪酬最高的非管理岗位，可达13650元/月，另外一级建造师平均月薪也达到了万元的标准，为12500元/月。

　　《报告》显示，2014年平均月薪最高的非管理岗位70%均是房地产/建筑行业。据了解，岗位的薪资水平与需求情况密切相关，如一级建造师、建筑设计师、桥梁工程师等岗位都是供小于求，因此薪资水平较高。