在2010年中国经济将恢复到常规的增长轨道上，因金融危机影响而暂时中断的普通劳动力短缺现象，将以区域性、结构性和摩擦性的方式继续出现。虽然金融危机已近形势好转，但不确定性、不稳定性因素还有很多，就业形势依然严峻。面对严峻的就业压力，却有一股新鲜势力成为就业大军中表现很突出的一支，它就是IT专业人才。

      有我国刚刚兴起网络信息的时候，IT业都是大学毕业，专业学习电脑多年的一些专业人士，可以这样说，从事IT业的都是一些贵族，因为要懂电脑，如果没有接触过电脑，能不能成为IT专业人才呢？

      在几年前，当北大青鸟IT教育首席执行官，北京大学正研究员杨明在国内第一个提出要像培养产业工人那样去培养一直被认为是高级白领的IT人才时，引起一片哗然。IT白领能否像传统企业里的技术工人那样，成为企业争抢的对象一时间成为人们谈论的热点话题。许多人不解，这些基础薄弱、半路出家的学员，能成为合格的IT人士吗？

     “过去多数企业做一个网站，从前端到后端数据库肯定都是一个人包了。但现在可能专门会有一个人做前端网页特效，这也是一种趋势。现在国内大型企业越做越大，项目切分也越切越细。其实任何一个产业只要成熟了、规模大了，分工都会越来越细，工序都会越来越标准化。”杨明说。而目前我国严重缺乏IT人才，“高能低用”的现象十分普遍。加快实用IT人才的培养，既是中国IT业尽快实现专业化、规模化和产业化的迫切需要，也是促进区域经济发展的客观要求。

      2000年以来，中国的IT行业虽落后于国际先进水平，但仍在不断认识，不段超越着历史。趁着这种IT虚热，各大高等院校争相推出IT学院，计算机工程学士、硕士招生如火如荼，仿佛一夜之间，中国的IT已经行业系统化了，相较之前的认识更加细化。但真正意义上IT实用人才，却为数不多，很多拿着学历的工作人员，却不能够从事一些基本的工作。

      据北大青鸟IT教育CEO杨明的分析，在IT的作业里面，有高中低三个层次。高级的系统设计人员要做需求分析，作整体设计；中级的人员要在整体设计的基础上做出详细的设计；基础人员应该按详细的设计把它转换成程序。这种工作一个具有实际工作经验的人就可以完成了，更具体化一些就是说在能达到高中以上大专这个层次上完全没什么问题，在接受IT培训以后，完全能胜任这个工作。以北大青鸟为例，自成立以来，为了30多万人提供了培训，并实现了成功就业。

      这种IT培训，一定程度上放低了就业门槛，使更多的待业、低职业岗位人走进了职业化大军。根据国家信息产业部的预测，今后5年中国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型IT人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万，缺口达40万以上。它在一定程度上，缓解了就业形势的压力，解决了一部分人口的就业问题。

      作为输出IT人才最突出的培训机构，北大青鸟IT教育自主研发的课程体系和教学模式显现出独有的优势，为现行教育改革提供了一条崭新的思路。在现行经济形势下，能够IT行业中做强做好是所有IT人才一致的愿望。

      在今后的就业中，IT专业人才仍将作为就业主力军不断努力前行，不断的突破高峰，创造奇迹。