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西南大学创新工作机制,有效拓展“阳光”品牌的工作渠道

发布时间:2011/1/30 11:01:47 | 人感兴趣 | 评分:3

一是开设新生阳光心理通道。在新生心理普测工作基础上,丰富内容,创新机制,逐步形成了包括讲座、测试、约谈、团辅、建档、反馈、培训、家长等8个环节为一体的新生阳光心理通道工作体系。二是创建阳光心理学校。阳光心理学校以“阳光心理,快乐生活”为理念,每学期初招募学员,旨在培养 “幸福的成长者、观念的传播者、同学的帮助者,师生的沟通者”。阳光心理学校开班以来,已培训学员1000余人,这些学员已成为开展心理健康教育工作的骨干。

 



作者:www.hr2s.com 来源: 编辑:hr2s评论】【收藏】【关闭窗口】【字体:


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