没毕业的学生都被“抢走”了，职校扩容“救急”

还没毕业的学生，也被企业“抢走”了，重庆IT人才紧俏由此可见一斑。记者昨日从重庆西永微电子产业科技园员工招聘及培训处获悉，仅富士康、广达、英业达三大代工巨头，今年预计的用工量就会达到上万人，明年预计超5万人，后年超过10万人。由于我市IT人才培养速度远远不能满足IT产业发展的需求，庞大的培训商机洞开，IT培训学校纷纷扩容备战。

大二学生也被“抢走”

学生还没毕业，企业就已到学校“抢人”。重庆正大软件职业技术学院党办主任罗质勇昨日透露，今年惠普在该校竟然签了一名大二的学生。去年，正大软件学院为富士康首批员工中输送了178名学生，为惠普输送了31名学生。2010年惠普再次招聘正大29名学生，其中包括大二的优秀学生。

目前，富士康、广达、英业达均已向我市相关部门和机构提出了用工需求。同时，已与重庆签约的20家IT配套企业，近期均将有大量招工，今年配套企业招工人数有望突破1万人。为此，我市相关部门专门成立了招聘和培训组进驻西永。

市经信委提供的数据显示，明年我市IT用工规模将进一步扩大，3年内将新增就业岗位20万到30万个，保守估计IT人才缺口达到10万人左右。我市现在每年的中等职业毕业生有17万人，高等学校毕业生有13万人。30万人中，学计算机、IT、数控有关的学生人数只有5万人。

IT企业提前布局学校

为满足人才需求，25日，富士康科技集团与重庆城市管理职业学院、重庆教育管理学校等119所职业院校，共同签订实习员工管理协议，提前到学校布局。

依照双方协议，校企合作模式包含“2+1”或“1+1+1”两种，“2+1”即前2年在校园学习，第3年实习就业；“1+1+1”即指第1年在校学习，第2年在工厂顶岗实习6~9个月，第3年实习就业。与此同时，实习学员每月将领取不低于重庆最低工资标准的实习津贴，并享受每月240元餐费津贴、免费住宿、保险等福利待遇。

未来两年内，富士康重庆基地将吸纳5万名员工。富士康相关负责人表示，实习员工的实习时间及表现，将被计入工作经验，待正式就业后，这些“记录”将与其薪酬挂钩。

尽管在重庆的三大代工巨头目前仅富士康一家投产， 但广达与英业达的招工计划均已出炉。记者昨日从相关渠道获悉，重庆已有80多家职业学校与广达展开用工对接。英业达首批也推出了3000人的招工计划。

培训学校扩容抢订单

罗质勇称，正大软件学院新征了近300亩土地，新建了4万平方米的实习大楼，该校目前的年培训规模为3000人，明年培训规模将达到1万人以上。

重庆广播电视大学企业管理学院招生安置办公室主任王滨表示，他们正在与望江机器厂技校商谈合并事宜，合并一旦完成，该校IT人员培训规模将大幅增加。市经信委相关人士透露，至少有10家培训学校上报了扩容计划，富士康、英业达等企业在重庆的招工计划都是面向全国的。

新闻纵深

年薪30万难招老师

北邮3G重庆学院是我市第一个3G实训基地，该校负责人称，因为培训老师出现缺口，原定今年7月学校总部搬往西永的计划已经搁浅。

北大青鸟牵头实施的“西永IT企业定向实训计划”，计划面向重庆地区招募、培养1000名软件、网络工程师。据悉，该计划实施的培训老师，很多老师来自美国与印度。

北邮3G重庆学院校长郑力飞说，目前培训学校主要是初级培训，通讯跟软件方面的融合人才培训，别说学生，重庆连老师都奇缺。以前这方面的老师年薪约12万元，今年他们学校把年薪开到了20万到30万，甚至还给出了股份激励都难招人。