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中小学教师职称制度的改革

中小学教师职称制度的改革
发布时间:2014/10/27 11:21:33 | 人感兴趣 | 评分:3

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  改革前:教师职称问题堪称老大难

  ①很多老师教了一辈子的书,也评不上小学高级教师

  ②小学教师最高的职称就是小学高级,只相当于中学初级职称

  ③评上小学高级教师的一般人年纪也不小了,摸到透明“天花板”

  ④优秀小学老师跳槽到初中、高中任教,小学优质教师被“掐尖”

  改革后:教师也可评“教授”

  改革打破了小学职称比中学“矮一截”的状态,拓展了中小学教师职业发展空间,有利于吸引优秀人才终身从教。

  中小学“教授”怎么选?

  展望:职称体系改革好处多

  1、利于中小学教师拔尖人才的脱颖而出,带动教师队伍整体水平提高。

  2、规范评价程序,提高职称评价的公正力和公信力。

  3、一定程度上推进了城乡之间,各个学段之间师资的均衡配置。



作者:佚名 来源:本站原创 编辑:hr2s评论】【收藏】【关闭窗口】【字体:


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