本专业要求学生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
一、报名须知:
1.报名要求:报考衔接本科需具备国民教育专科或以上学历(统招、高职、自考、成教的学生)网络教育/开放教育除外。
二、报名方式:
报名须携带本人身份证、近期免冠2寸照片1张、在校生学生证或专科毕业证。
招生老师:郭老师 18323236244 023-86878429 13274934912 或QQ:1183991633
三、专业设置及学分
对 | |||||||||
自 考 独 立 本 科 段 课 程 |
专 | ||||||||
序号 |
编 码 |
课 |
学分 |
考试月份 |
课 |
学 时 | |||
5 |
11 |
5 |
11 | ||||||
1 |
00015 |
英语(二) |
14 |
|
|
|
√ |
英语、商务英语、大学英语 |
252 |
2 |
00041 |
基础会计学 |
5 |
√ |
|
|
|
基础会计学、会计学(基础、原理)、实用财会基础 |
90 |
3 |
00051 |
管理系统中计算机应用 00052(实践) |
3+1 |
|
|
√ |
|
计算机应用基础、计算机文化基础 |
72 |
4 |
00054 |
管理学原理 |
6 |
|
√ |
|
|
管理学原理、管理学、管理学概论 |
108 |
5 |
00800 |
经济学 |
5 |
|
√ |
|
|
西方经济学、宏观经济学 |
90 |
专 |
备 | ||||||||
序号 |
编 码 |
课 |
学分 |
考试次序 |
1、对应衔接课程应以规定的学时数,按照本科人才培养的规格和质量要求组织教学、考试及实践性环节考核。 2、市考试院将对全部课程的考试及相关课程实践性环节考核作必要的监控和检查。 | ||||
1 |
2 |
3 |
4 | ||||||
6 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
√ |
|
|
| ||
7 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4 |
|
√ |
|
| ||
8 |
00182 |
公共关系学 |
4 |
|
√ |
|
| ||
9 |
06088 |
管理思想史 |
9 |
√ |
|
|
| ||
10 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
|
√ |
|
| ||
11 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
|
|
√ |
| ||
12 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
|
|
|
√ | ||
13 |
06092 |
工作分析 |
4 |
|
|
|
√ | ||
14 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
|
|
√ |
| ||
15 |
|
毕业论文 |
不计学分 | ||||||
合 |
|
81 |
|
|
注:专业计划说明:蓝色为校考 黑色为统考 ▲红色为加分科目
四、考试时间及毕业待遇:
学生考试全部合格并通过论文答辩,可获得大学本科自考文凭,国家学历,符合条件者可申请授予学士学位,凭该学位在发达国家攻读硕士学位不用读预科。 国家承认学历,享受全日制普通本科毕业生同等待遇。
考试时间:每年1、4、7、10月
主考学校:西南大学
招生老师:郭老师 18323236244 023-86878429 13274934912 或QQ:1183991633